Onboarding
Een welkomstkaart kan al vóór de eerste werkdag worden voorbereid, zolang startdatum, adres en afzender gecontroleerd zijn.
Drie veilige startmomenten
Maak beleid concreet vóór u automatiseert.
Niet ieder attentiemoment vraagt dezelfde regel. Begin bij voorspelbare, positieve gebeurtenissen en leg vast wanneer een mens beslist.
Verjaardag
Laat medewerkers kiezen of zij dit moment willen delen en hoe persoonlijk de felicitatie mag zijn.
Werkjubileum
Bereken de mijlpaal vanuit een betrouwbare indiensttredingsdatum en laat uitzonderingen eerst beoordelen.